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SEOmoz采访录思考(二)

作者:天真 时间:2008年3月6日

前几天总结了SEOmoz的采访录,得到博客创建以来最多的评论。这里是SEOmoz那篇文章剩下的部分总结以及附带的一点内容。

SEOmoz团队的组成

SEOmoz现在大概有8个核心人员,作为一个搜索 营销咨询服务团队,8个人也许并不算多。从SEOmoz创建到现在,有过3个人离开过这个团队。而现在SEOmoz计划招收一个处理搜索法律事务相关的人 员加入这个团队。SEOmoz团队成员的具体分工我不清楚,看是从介绍上看来,他们目前这8个人实现了网站设计开发、搜索营销咨询、网络技术、公关联络、 项目协调等职能。Rand是团队的核心领袖人物,但是他说“SEOmoz团队所作出的成绩远比他们应该得到的荣誉多”。

我一直认为团队的功效是远远大于个人的,合理的团队组成才能真正具有有效的战斗力。作为一个团队的领导人,很重要的一件事是协调内部成员间的各种利益,而不是表现自己。只是谁能告诉王通的团队里都有谁?

我曾经在北京SEO博客上一篇“SEO:团队项目与个人比拼”文章里描述了一下我想象中的SEO团队组成:

策划和分析人员:对项目的整体策划以及对市场、竞争对手的分析。我认为这样的人才是SEO团队的核心,只有从整体把握了,才能在SEO操作过程保证方向和优势劣势分析,最终保证目的的实现。
网站设计师和程序员:良好的网站架构和干净安全的程序代码才能保证网站的基本竞争力。
SEO实际操作人员: 在我的这个团队构想中,SEO专员的职能被缩小了。也许很多人认为策划和程序都是一个SEO专员该做的事情。是的,上两项内容作为SEO操作者来说都需要 有一定的理解,但是在实际项目操作中并不要他去做。分工明确才能保证最强的战斗力。而且SEO实际操作并不是目前所谓SEOer们认为的那么简单容易,需 要很大的精力分配。
SEO文案写作人员:内容为王。优秀的写作能力以及SEO文案写作能力能够保证网站内部的内容符合SEO要求,也能保证软文宣传的通畅。
硬件维护人员:也许这个是不太重要的。但是如果团队承接一个网站的全部架构、优化过程的话,这样的人员很重要。是坚实的后盾。

只是现在再让我描述我理想中的SEO团队组成,应该和以上的描述有很大的不同。从SEOmoz的团队组成中我发现我所构想的团队中缺少了一个重要的人物——公关——团队的自我营销推广。

SEOmoz客户来源

除了SEOmoz博客本身的影响力之外,他们的客户来源渠道有这些:在一些重要会议上发言、口碑、新闻和媒体的报道、人脉关系、SEO。

我没有参加过多少重要的搜索营销相关的会议,但是我也很知道在这些会议上出头露面的好处。记得在点石大会后与kyw交流的时候我说“公司要成功,要么炒作自己(个人),要么炒作公司”——这里的炒作自然是褒义的。在自己营销推广上,SEOmoz做的很好,他们在USA TodaySlashdotWashington Post以及其他著名的媒体网络上都有宣传报道。我想在国内一个很好的宣传途径在于点石互动的VIP资格和博客发表权以及艾瑞网的专家称号。当然这两者我都不是,而且我自己很不擅长自我营销,这是我个性的失败。

SEOmoz的博客营销

这个不是原文章谈到的东西,只是我自己衍生出来的。Zac在网络营销十计中谈到了博客营销。 他说博客的最大任务在于话语权,而我想在国内SEO博客的最大任务在于扩大自己的人脉圈子和名气。记得有次聊天时有人提起“看××好像很出名的样子,但是 看他的博客却很次”。我想这里面有两个原因:一个是他有实力有名气但不在博客内容中表现出自己的实力——有了名气的人的博客很多会这样,因为他们不需要再 向别人表现什么了;二是他的名气与实力是不相称的,名不符实——名气的得来真的是和实力相关的吗?——只是这也算是自我营销的成功。

SEOmoz博客应该是很多做SEO都关注的,他们通过博客不但塑造了一个成功的团队,而且引领很很 多SEO届内的讨论话题。我建立过很多个博客包括这个都没有想成为领域内的权威(事实是没有那个能力)。相对这个博客而言,更符合ZAC说的话语权途径和 我自己任何正确或错误的想法——这个也许是最重要的。你建立博客的原因和目的是什么呢?又是怎么去做自我营销的呢?

作者:天真
原载:点石互动搜索引擎优化博客
版权所有,禁止未经许可的转载复制,谢谢合作。

天真的其他文章:

国际SEO视点

  1. 2008年3月6日15:04 | #1

    点石将会成为中国的SEOmoz,点石指导了一代人
    ZAC也是

  2. 2008年3月6日15:13 | #2

    这篇博客写了几个问题:
    1、seomoz团队成员是怎样的
    2、核心人员对于团队的评价
    3、这个团队对于笔者的意义
    4、笔者对于seo团队建设的看法
    5、seomoz的营销渠道
    6、笔者对于seo自我营销的看法

    我想还应该有以下几点:
    7、这个团队相对于其它seo公司有何强项
    8、这个团队在seo市场占有多大份额
    9、这个团队最成功的案例是什么
    10、这个团队的老板是谁
    11、这个公司在哪里
    12、这个公司在哪方面能做的更好些
    13、这个公司对竞争对手意味着什么

  3. 2008年3月6日15:39 | #3

    团队合作的确很重要,各司其职不只一次被证明是高效的

  4. 2008年3月6日16:04 | #4

    做SEO的人脉关系确实比较重要,因为产品有的时候讲不清楚的。

  5. 2008年3月6日16:24 | #5

    SEO技术不算什么,SEO思维才是最重要的

  6. 2008年3月6日16:39 | #6

    博客营销

    谈了好久的一个东西了。

  7. 2008年3月6日16:53 | #7

    看不太懂,路过。。。。。

  8. 2008年3月6日16:56 | #8

    我一直认为团队的功效是远远大于个人的,合理的团队组成才能真正具有有效的战斗力.

  9. 2008年3月6日17:35 | #9

    好文章的地方总是看到20ju的身影啊~~

  10. 2008年3月6日20:12 | #10

    团队在seo中所扮演的作用越来越重要,而很多项目也是只有一个组织结构合理的团队才能完成的。

  11. 2008年3月6日20:54 | #11

    SEO越来越专业化,竞争也越来越大了!~!

  12. 2008年3月6日21:01 | #12

    转载要保留版权的咯

  13. shiny
    2008年3月6日21:27 | #13

    文章比较精致

  14. 2008年3月6日21:49 | #14

    呵呵楼上的真有素质。。。。。如果大家都这样就好了。。。。

  15. 2008年3月6日21:53 | #15

    最后那句说的太好了

  16. 丛林虫虫
    2008年3月7日06:27 | #16

    酒香也怕巷子深,尤其在这seo群“熊”并起的年代,做seo我相信不是太难,难在于细心和恒心。。作为一个服务团队,市场部门的重要性至少是跟技术部门同等的,或者说应该是更重要。

    “脑白金”一年好几个亿是怎么卖出去的……

    哈。。上班时间到。。
    ps: 天真;什么时候我去你那溜达去。。。

  17. 2008年3月7日07:43 | #17

    现在都在讲团队精神,学习中…

  18. 2008年3月7日08:06 | #18

    恩.出名是好事.不出名很多事情办不到~!

  19. 2008年3月7日08:09 | #19

    我为什么不上王通的网站?是因为上那个网站我学不到任何东西,没有必要去光临他的网站,已经有2年不上他的网站了.

  20. 2008年3月7日08:27 | #20

    都是大牌。

  21. 2008年3月7日08:29 | #21

    我想问下,如何申请点石的论坛帐户.

  22. 2008年3月7日08:40 | #22

    是的,现在好多转载的人都不经过作者同意都转载,我也非常看不起这种人的.

  23. 2008年3月7日09:25 | #23

    现在就订阅了点石的ZAC 博客
    不知道你们还订阅了哪些

  24. 2008年3月7日09:59 | #24

    看了 看,还不错!

  25. 2008年3月7日10:21 | #25

    RandFish走的是个人品牌路线,SEOmoz博客则类似于点石,主推团队。这是点和面有机的结合。

  26. 2008年3月7日10:24 | #26

    不错的文章,谢谢分享!

  27. 2008年3月7日11:46 | #27

    seo的人脉太重要了。
    而且还要对方懂一点点.

  28. 2008年3月7日12:36 | #28

    值得思考。。。。

  29. 2008年3月7日13:51 | #29

    SEO本身就是一种炒做,只是方式不同,越做越感觉SEO的目标实际是SEM

  30. 2008年3月7日14:19 | #30

    组成一个很有核心竞争力的SEO团队真的是不容易!

  31. 2008年3月7日17:07 | #31

    团队公司化应该是一种趋势吧

    最近这几天博客怎么突然更新加快了..

  32. 2008年3月7日18:26 | #32

    我最近在一些商业型博客看到一些传统策划公司的网络营销方面的文章,创新思路都是相当滴好,如果将其和SEO技术无缝结合,将会威力无比,我感觉!

  33. 2008年3月7日20:36 | #33

    一个稳定的团队是企业的基础

  34. 2008年3月8日00:05 | #34

    21世纪最注重的是什么?人才?
    No!
    团队!

  35. 2008年3月8日08:28 | #35

    团队重要,人脉重要,技术更重要。

  36. 2008年3月8日13:54 | #36

    3个臭皮匠顶1个诸葛亮啊,都在说团队很重要

  37. 2008年3月8日15:26 | #37

    每个行业都一样 有个好的团队 才能够成功

  38. 2008年3月9日01:07 | #38

    团队合作真的很重要哦

  39. 2008年3月9日15:25 | #39

    是的,我觉得口碑、新闻和媒体的报道、人脉关系这几天是非常重要的。。。

  40. 2008年3月9日23:48 | #40

    我也好想采访一下这些SEO大佬啊,唉 可惜啊,一直以来都是只闻其声不见其人啊!

  41. 2008年3月10日06:26 | #41

    合作的团队很重要,一个成功的组织一定有一支成功的团队

  42. 2008年3月10日10:00 | #42

    现在我都不知道接下来应该怎么做了,每天就在等待

  43. 2008年3月10日11:50 | #43

    好的合作伙伴可遇不可求...

  44. 2008年3月10日16:41 | #44

    我赞成:SEO技术不算什么,SEO思维才是最重要的。当然我还须补充一点就是,建立一支高效的SEO团队来运营相当重要!

  45. 2008年3月14日09:55 | #45

    团队合作的确很重要

  46. 2008年3月24日07:20 | #46

    很强的哦,在SEO方面他们确实做的很好,有不少值得学习的地方.

  47. 2008年3月25日14:31 | #47

    有些AD嫌疑哦.

  48. 2008年3月25日18:33 | #48

    中国的名站就点石了

  49. 2008年3月26日15:49 | #49

    seo确实需要团队运作!深有体会

  50. 2008年4月14日17:07 | #50

    SEO思维才是最重要的

  51. 2008年5月9日09:37 | #51

    seo也需要品牌、信心,偶今天过来看看天真的帖子,写的都与其它人不同,有特色

  52. 2008年10月4日11:14 | #52

    SEO思维才是最重要的

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