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给SEO求职的朋友一些建议

作者：小鹏 时间：2009年4月22日

         SEO职位最近很火，我相信不少的SEOer都接到了大量的猎头电话，也去面试过很多。以前我也写过关于SEO技能和SEO职业发展的一些文章。可奇怪的是，这个市场还是大量没有满足，从点石论坛的SEO人才市场可以清楚的看到，招人的人都是一而再再二三的发帖，仔细看看，会发现这些公司都没有找到想要的人。

        SEO这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对SEO这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多SEO也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。

       在这里分享一下我的一些经验和了解到得一些建议，也许对某些人适用，大家可以大概看看。

        一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是BOSS和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：

1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例？
2、你一般怎么做外部链接？你怎么做热门的词语？
      其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂SEO的以外，SEOer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何SEO从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的SEO之道。

        另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：JAVA你会吗？mysql你会多少？SEO 需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢？没关系，我的建议是先问问他对SEO的认识是如何的？你可以给他稍微讲解下SEO的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招SEOer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。

       最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：SEO项目的执行，SEO的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、UED等等，你一个人试试看？关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开SEO职业之门的关键。

       最后，给SEO求职的朋友的一点建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。SEO本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
祝各位SEO求职的朋友都能找到称心如意的工作。

作者: 搜索引擎营销—小鹏
原载: 点石互动搜索引擎优化博客
特别声明：本文欢迎转载，请留下全部版权信息

小鹏的其他文章：

SEO论点, 点石摘要, 点石观察 , ,

  1. Asher Seo
    2009年4月22日00:26 | #1
    回复 | 引用

    SEO实在是招聘求职两头难。。
    也许口碑相传，熟人介绍更好一点。。

  2. shaowei
    2009年4月22日01:18 | #2
    回复 | 引用

    支持小鹏
    其实这不是SEO的问题，这是面试技巧相关的知识，多面几次，模拟几次，应该会慢慢改善。

  3. 猴子
    2009年4月22日01:50 | #3
    回复 | 引用

    找工作固然重要，但更要提醒各位SEOer注意防范那些无良BOSS。不管如何，留一手绝对是好的！

  4. 林网博客
    2009年4月22日01:59 | #4
    回复 | 引用

    seo是越来越有内涵的职业了。

  5. cdhwhxt_2009
    2009年4月22日08:48 | #5
    回复 | 引用

    支持小鹏!!

  6. banma
    2009年4月22日08:52 | #6
    回复 | 引用

    小鹏，我越来越佩服你了。

  7. 核桃
    2009年4月22日09:02 | #7
    回复 | 引用

    千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。

    这是肯定的.呵呵!

  8. 药膳
    2009年4月22日09:05 | #8
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    谢谢小鹏
    刚在zac那看了你的视频~！
    现在又来~！看文章~！

  9. cpf
    2009年4月22日09:08 | #9
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    正解，就需要这方面前辈的指点。谢谢了。

  10. 雁飞
    2009年4月22日09:08 | #10
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    不错,我上次面试一家公司,也没怎么谈,就写了份网站分析报告和给他们看了几个案例就敲定了
    不过最后还是没有成功,因为工资不理想

  11. 黑白画映
    2009年4月22日09:12 | #11
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    好文！目前的SEO招聘除了猎头，就是通过熟人介绍的多。

    SEO掌握的数据比较多，一般公司更喜欢用熟人介绍的，信任度高些！

  12. tys
    2009年4月22日09:37 | #12
    回复 | 引用

    赞一个,写得实际,是受用的东西...

  13. 秸秆综合利用
    2009年4月22日09:42 | #13
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    多用案例和事实说话，数据说话 小鹏说的很好！谢谢分享

  14. led display
    2009年4月22日10:00 | #14
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    OK 现在找什么工作都有竞争 除非你自己创业

  15. kartal
    2009年4月22日10:01 | #15
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    好经验，吸收。借鉴

  16. 天才狐狸
    2009年4月22日10:15 | #16
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    这个职位还是熟人介绍的比较靠谱，那个兄弟想换工作可以mail我

  17. 硅片回收
    2009年4月22日10:16 | #17
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    SEO现在越来越扑塑迷离了.

    也许昨天你的做法是对的，今天就不对了...

  18. 百里挑一
    2009年4月22日10:18 | #18
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    无良BOSS很多啊

  19. 香烟
    2009年4月22日10:32 | #19
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    谢谢管理员提醒

  20. 生活百科
    2009年4月22日10:32 | #20
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    SEO在初级阶段想发展到高级的很难。

  21. SEO培训
    2009年4月22日11:50 | #21
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    有成功案例很重要

  22. szmodem
    2009年4月22日11:54 | #22
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    支持小鹏

  23. 报警器
    2009年4月22日12:35 | #23
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    太对了，好人，顶一下

  24. 条码打印机
    2009年4月22日12:36 | #24
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    关键是BOSS要是不懂的话 就惨了哦

  25. 外贸包包
    2009年4月22日13:10 | #25
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    正准备进如这个行业，看了您的文章，感觉自己差的还很多。

  26. hansmile
    2009年4月22日15:13 | #26
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    我觉得面试的问题照正常走就对了，别乱吹，小鹏提醒的不要使用“我认为，一定是，绝对是”，“多使用案例说话”这个很赞同。个人觉得SEO招聘难点更多在于SEO认知的普及，比较小的公司可能只是听人说过SEO能达到什么效果而根本就不知道实现效果需要什么具备条件，当然面试的时候也就可能都没问到点上。好比很多公司招聘条件上写的“精通HTML，ASP,PHP,JAVASCRIP,DIV CSS”之类的都是相互抄袭招聘条件的，做SEO的一不小心被人当神使了，呵呵

  27. Robert@SEM
    2009年4月22日15:15 | #27
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    这三点是我觉得最重要的：
    1.自我定位准确，找到适合自己能力的职位；
    2.实事求是，面试过程中不夸大其辞；
    3.自信表现，让对方感觉到你的专业和经验。

  28. 重庆seo
    2009年4月22日20:15 | #28
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    我准备进入seo这个行业! 加油!

  29. 英文网站建设
    2009年4月22日20:47 | #29
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    哎~就是那些语言让我最苦恼~上班吧~又没时间看,没时间研究,要是不上班吧~又忙着找工作~~555

  30. aisinvon
    2009年4月22日22:46 | #30
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    学习之

  31. Authentic Discount Designer Handbags
    2009年4月23日03:00 | #31
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    我也学习了！~

    支持点石·~

  32. 变压器
    2009年4月23日09:00 | #32
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    seo，让我说你什么好啊。自信，耐心。

  33. 杭州SEO
    2009年4月23日09:54 | #33
    回复 | 引用

    呵呵，绝对是经验之谈～

  34. 小柯
    2009年4月23日12:03 | #34
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    说的很好呀，我就在招聘网站推广和优化的工程师,可是找了好久也没有找到合适的呀，就是楼主说的那样，有兴趣的个人求职给我联系呀 qq 9295870，很着急

  35. wotch
    2009年4月23日13:06 | #35
    回复 | 引用

    我倒遇到过一个朋友，他说：我只要排名，前提是网站不被干”
    碰到这种半懂不懂的人，真的不知道怎么应付

  36. zhtfly
    2009年4月23日13:53 | #36
    回复 | 引用

    很好，狂顶下~

  37. 谢国忠
    2009年4月23日15:04 | #37
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    太对了，好人，顶一下

  38. 宁波SEO
    2009年4月23日15:29 | #38
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    其实有很多老板或是技术总监都不太懂SEO的，最重要的是，之前没有这类职位，一般多少工资，对方会问你，说多了，感觉对方不会出，说少了又对不起自己！

  39. bokeemodel
    2009年4月23日16:42 | #39
    回复 | 引用

    祝各位SEO求职的朋友都能找到称心如意的工作。

  40. 至尊宝狼
    2009年4月23日16:56 | #40
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    昨天还有公司给我打电话让我去面试，我以为我人品爆发了呢，原来是个普遍现象啊。呵呵现在工作很安逸，不着急找，但是小鹏的文章写得好，又学到很多知识，为自己下一步做些准备吧。

  41. 无痛人流
    2009年4月23日19:32 | #41
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    现在有点水平的人都不爱做专职seo了

  42. 张何
    2009年4月23日20:22 | #42
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    SEO定位有点窄，希望SEOer们能把自己的职业规划定位好，要深挖互联网资源，利用互联网创造商业价值。只有找准方向，努力一定会成功！

  43. B2Bmarts
    2009年4月23日23:40 | #43
    回复 | 引用

    从这篇文章看,反映了现在市场对于SEO重视.这个对于SEOer来说,是个好的现象,但也说明了,这个市场的竞争将更加残酷!

  44. 二手汽车吊
    2009年4月24日09:47 | #44
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    SEO从03年进入中国市场一直到现在，都还是在发展期，谁也不知道下一步是什么，下一步应该做，记住，做好眼前的，考虑眼后的，如何走出这条窄路哪就是你应该了解的本事

  45. googlelr
    2009年4月24日14:18 | #45
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    说的很对，希望SEOer都可以找到自己希望的工作

  46. 导热油炉
    2009年4月24日15:45 | #46
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    其实面试的时候看面试官，如果和他谈的来，就会给你机会的，因为后续的公司你都要和他打交道.

  47. ppl2009
    2009年4月25日00:49 | #47
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    现在有几家公司托人找我,我都没有去.没有什么意思.上次一家公司老总,委托我原来的导师找我,我才去帮忙优化.
    那些一上来就问我要keywords百度谷歌第一页,马上见效,通通不理.

  48. lfs linux
    2009年4月25日13:00 | #48
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    走上慢慢的求职之路

  49. 阿当
    2009年4月25日18:20 | #49
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    "多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。"，
    说得很对，seo，不确定因素太多，不能说太绝对的话。反而多用一些案例或自己的作品来说话，更让人觉得是个谦虚、实干的人才。

  50. 北京门窗
    2009年4月26日03:13 | #50
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    感触深矣，稍安勿燥！

  51. 心爱SEO
    2009年4月26日10:17 | #51
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    hehe,重庆的SEO市场完全混乱。之前我找到过一笔业务，后来没打算做了。感觉没意思。为了一个月1000块的外快，我得多付出太多时间，还不如把我的搜索引擎研究得更透比较好。

  52. tailongren
    2009年4月26日12:52 | #52
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    最近在做一个网站的优化时，总是不好把握GG的排名要领！困惑中！

  53. neilzhao
    2009年4月26日14:39 | #53
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    还没到那个水平。反正是没有人找我面试了。先了解下。

  54. seo
    2009年4月26日16:30 | #54
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    自己运营公司做seo

  55. 英语汇
    2009年4月26日17:15 | #55
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    最近有跳槽的冲动了 受用了~~~~3Q~~~

  56. feilong326
    2009年4月26日20:55 | #56
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    虽然招聘SEO的公司很多，但是还是有好多企业没有明白SEO的含义,他们知识追风,看见别的公司有SEO他们也招SEO,他们把SEO的价值看的太低了,呵呵

  57. joy
    2009年4月26日22:40 | #57
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    我遇到过前面两种情况 最后的大公司还没去过呢

  58. 深圳SEO网
    2009年4月27日04:47 | #58
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    说到我心眼上去了，我以前面试的时候也遇到或多或少的问题，唉，有时竟对SEO失去信心了。

  59. 177smg
    2009年4月27日09:48 | #59
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    希望SEOer都可以找到自己的工作

  60. 充气玩具
    2009年4月27日11:07 | #60
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    小鹏讲的很好 吸取精华

  61. szeweb
    2009年4月27日13:30 | #61
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    一般公司很少找陌生人去管理他网站，或者去帮他做优化网站的，一本都是找朋友介绍，知道点底细的！！！

  62. 儿童摄影
    2009年4月27日13:38 | #62
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    对呀，说得很有道理，SEO本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，坚持下去 一切皆有可能！

  63. 北京培黎职业学院
    2009年4月27日22:33 | #63
    回复 | 引用

    切忌不能浮躁，这是最重要的一点

  64. 斑马360
    2009年4月28日09:18 | #64
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    无良BOSS很多,面试就遇到一个，让我做东西不让我上班

  65. 羽绒制品
    2009年4月28日15:27 | #65
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    其他行业面试也何尝不是呢？很受用！

  66. 诚人
    2009年4月28日16:21 | #66
    回复 | 引用

    让那些企业老板们花钞票做炒竞价去吧……

  67. 爱菲烟克
    2009年4月28日17:52 | #67
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    谢谢，做出一个case，想找工作还是很简单的，最近那个聪明点很牛x啊

  68. 旅游消费券
    2009年4月28日18:49 | #68
    回复 | 引用

    努力，仰望。我也一定能成功！！！

  69. 冯斌
    2009年4月28日23:47 | #69
    回复 | 引用

    学习了，谢谢分享！

  70. 美猫
    2009年4月29日15:47 | #70
    回复 | 引用

    banma on 04月 22nd, 2009
    小鹏，我越来越佩服你了。
    ------------------------
    我也是. :)

  71. kuwo
    2009年4月29日17:01 | #71
    回复 | 引用

    呵呵，我希望能成为具有SEO思想和SEO战略的人。
    这样自己能挖掘商业价值开公司

  72. hifi
    2009年4月30日11:34 | #72
    回复 | 引用

    是啊，SEO这个行业还是需要慢慢成熟和完善，最关键是各个区域还是有强力的推动氛围。才能健康和有序长久的发展。

  73. 动漫周边
    2009年5月3日02:49 | #73
    回复 | 引用

    说的不错，不过我到认为，SEO就职已经不算是职业SEO的一种出路了，很多SEO走下来不但感觉身心疲劳疲于奔命，而且为了完成Boss交代的Casse不得不离正规的白帽SEO越来越远了

  74. freeram
    2009年5月14日12:54 | #74
    回复 | 引用

    点石好久都没有更新了

  75. 蓝白
    2009年5月14日20:10 | #75
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    写的很实用~
    我也想转轨，可是技术还不过关嘻嘻。加油~

  76. 蓝白
    2009年5月14日20:13 | #76
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    对了，楼主跟我名一样，字不同。
    不过我是个女生，哈哈

  77. 减肥食谱
    2009年5月16日22:38 | #77
    回复 | 引用

    为什么这里怎么这么火，原来可以带链接！呵呵

  78. 110网赚论坛
    2009年5月16日23:46 | #78
    回复 | 引用

    1.自我定位准确，找到适合自己能力的职位；
    2.实事求是，面试过程中不夸大其辞；
    3.自信表现，让对方感觉到你的专业和经验。

  79. 爱房网
    2009年5月17日09:57 | #79
    回复 | 引用

    呵呵，不错。
    小公司大公司的确有很大区别

  80. 我爱电影网
    2009年5月17日18:45 | #80
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    写的很实用~

  81. 上海SEO
    2009年5月18日10:18 | #81
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    SE不确定的因素太多了。谁都无法保证什么。。

  82. 气体报警器
    2009年5月18日11:10 | #82
    回复 | 引用

    点石好久没更新了啊，SEO必须得摆脱束缚啊

  83. 蓝巨星
    2009年5月18日13:18 | #83
    回复 | 引用

    看来我们都是蓝人啊！其实个人感觉SEO不能作为职业！

  84. 站长论坛
    2009年5月18日17:35 | #84
    回复 | 引用

    对于SEO或者公司的网推部门
    一般熟人介绍的好些
    都有一定的实际操作经验

  85. 罗茨风机
    2009年5月19日10:16 | #85
    回复 | 引用

    写的很实用啊,咱的技术要进一步的学习学习了.

  86. 网店导购站
    2009年5月19日13:15 | #86
    回复 | 引用

    不错。。。ｓｅｏ越来越重要了

    ＰＳ：　蓝白是个快餐的品牌吧，呵呵

  87. 企业内训
    2009年5月19日13:54 | #87
    回复 | 引用

    最近发现点石论坛的不是很火了

  88. 激光雕刻机
    2009年5月19日15:10 | #88
    回复 | 引用

    学习了，支持一下

  89. WordPresss啦!
    2009年5月19日15:33 | #89
    回复 | 引用

    楼主的非常有借鉴价值

  90. 未来印象
    2009年5月19日22:31 | #90
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    学习SEO有一年的时间，不过都是自学，用在自己的网站上。很到很多做SEO培训的，感觉也没啥技术含量。
    关键词策略和细节方面要做好才行。
    网络营销现在也是很需要做SEO的人才的。

  91. 小猪
    2009年5月19日22:32 | #91
    回复 | 引用

    呵呵，seo越来越火了

  92. 动漫周边
    2009年5月20日01:29 | #92
    回复 | 引用

    不会吧 怎么会这样呢

  93. 英文搜索引擎优化
    2009年5月20日14:03 | #93
    回复 | 引用

    对于我们这些半路出家的人，这样的文章对我很有指导意义，谢谢~

  94. dhc
    2009年5月20日23:47 | #94
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    找工作啦

  95. 皇猫驱鼠器
    2009年5月21日22:59 | #95
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    哈哈，支撑

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