现在骗方案的越来越多了。前两天杭州有个技术对我说，他们那边骗子太多了，根本不是在招聘，就是想骗方案、套技术而已。
以前是去公司面试的时候，公司相关的技术人员会把骗来的技术用到公司的网站上。比如：你看下XXX站，然后出个方案，不用太急，慢慢想。然后我看后觉得可行的话，我再为你找助手，你说多少就多少。这个项目就由你全全负责......
不过现在有人以公司招聘为名，骗技术的方案自己来用。
某公司招聘，我给他们推荐技术，和我联络的这个人也是技术人员。他和应聘的技术在交流中，谈到一个站，说你能将XXX站的XXX关键词做到第一页吗？你来出个方案，我们评估一下，如果可以的话你就可以来上班，而且由你主要负责。
请大家注意：他提的这个站和他们公司的站南辕北辙，根本毫无关系。
后来，这个面试的技术和我说了情况。我说：“不给出方案，骗方案见的多了，不过这个骗术也太不高明了。分明是自己接的私单，做不上去了，想咱帮他。不用再与他联系“。

如果需要帮忙，请直言！不要用这种方法。

我只想对你说：想骗我方案不容易！！

[ 本帖最后由 古心神 于 2007-7-28 11:52 编辑 ]

现在的骗子太多,都不知道如何去应对面试官.
支持版主

我专门喜欢骗人的，竞争对手的报价单，骗得多了。最快了解市场和竞争对手的方法。

这种人最卑鄙。用卑鄙形容最恰当不过了。令人感到恶心的家伙

大家应改提策略不提方案，成功案例在手上就没什么好说的了。事实胜于雄辩。细节没必要告诉他。 那是商业机密

[ 本帖最后由 无中生有 于 2007-3-28 12:29 AM 编辑 ]

给对方讲成功案例，取得的大概成绩。对于技术人员骗方案，因该很容易发现。这个是一场心理博弈，可以理解。
搞SEO的，每天都是在研究用户需求，这点小小的伎俩，因该一目了然，而且知道如何从容应对。多讲讲个人的从业经历，如果对方还不觉悟，那就给对方放烟雾弹，布迷魂阵。

我也变骗过,一开始去公司面试的时候,面试主管说,你会什么,你能做什么,你要怎么做,如何做,要一个个讲,我靠,我心在想,如果我全讲完了,你还要我干吗?当然技术不难,难在于思路.还叫我给他案例,说是如何做上去的,关键词做到百分多少?为什么要这样子.真他妈的好像我是在给他讲课似的.

昨天还遇到贼了
还好不是偷的我的

现在的世道啊
唉
乱！

原来除了偷钱．．这些人还抢大脑！！

现在的公司普遍对seo的认识不够清晰，只知道用seo把某个关键字做上去，完全不想其他的。他们应该多到点石混混，seo不仅仅是优化关键词

MD，我当初就给一大公司出了份方案(不过大公司不缺方案，着重是执行)，后来没成，也没怎么在意

偶也遇到过，面试时聊的还可以，不过总感觉是他再不停的问，我在说。后来非要我发份计划书，发过去以后就没信儿了，再一问，还说候选人比较多，要考虑下。

给大家一个建议。恶人要用狠招制，如果你感觉他在套你方案，没诚意招聘，那就开始忽悠他吧。呵呵

目前我接触的一个客户，大家聊的还行，而且我给的方案不怕他们看了自己弄。

SEO方案内，我只说2个重点，网站结构＆内容规划。

即使对方明白了，也不能很却缺的落实。而且这2点的确是最重要的。 我的方案不会说“TITLE怎么改”之类的。SEO方案应该从整体出发。

我还没碰到过

恩,所以人力资源也是很重要的

不如双方签协议，如果方案有效，还不录用的话，那么用人单位就应该
支付对方所付出方案应得的费用

在上海来面试的时候，见过N家这类公司。无耻到极点！

我就碰到过。更气人的是那个业务员接来的业务只负我一半钱，另一半钱他接来之后就没联系我了。
但出于职业道德我就没有关掉客户的网站。

google　　邮政器材

有一半不错了，呵呵