北京这边找一个专职seo多少米?不知道有没有有兴趣的哥们？

职责：
1、负责网站面向Search Engineer优化，使公司网站在各搜索引擎上的排名上升
2、监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站优化策略；
3、按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪推广；

职位要求：
l 精通搜索引擎优化SEO的原理和策略（尤其google），了解各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式
2 有编程经验，熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳；
3 熟悉各类爬虫程序，有文档信息提取及网络程序设计的工作经验；
4 策划并成功实施过pr值4以上的seo；或Alexa1000以内，且长期有效。
5 较强的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向

[ 本帖最后由 fish79 于 2007-4-1 09:34 AM 编辑 ]

我在51job上招聘过 投递简历的都是程序员同志  汗! 都是写擅长编程等
另外各位大侠能不能指点我一下 怎么判断某同志是seo高手那?

这里有很多专业的seo，可以看成功案例. 关键是待遇。  欢迎更多的招seo的企业到这里发布

如果承受不了高水平的薪资待遇，那一般只能退一步了
因为称的上专家，高手级的都是经过了好多年的学习和实践磨练出来的
他们的付出理应获得高薪的待遇，一个刚起步的公司，对他未来而言没有任何的保障，所以高手你是请不到了

权宜之计是找一个有些实操经验的seo，不用非常厉害，只要人品端正，对互联网有热情，那么他进步就会很快的，日后定当成为公司的顶梁柱。

谢谢大侠的建议啊 我到那里去找那?咱们这能推荐给我吗?
我想要不这样 先找位高手帮忙处理一下 然后再找一个你说的正起步的seoer帮忙 一起发展 这样可行吗?

不过人往高处走 我的公司也得不断发展才能留著人才啊 呵呵 压力也不小

大概是多少呢 水平一般靠上的seo待遇?

我是不是应该问问田野?

目前SEO人才有两种
一是偏技术型的
这种人可能大多都是技术出身，所以技术没问题
加上自己对SEO的学习，所以这类人一般会写擅长编程


另一种是偏商务的，可能懂编程，但大多没兴趣，甚至不会
他们擅长站在营销的角度来考虑SEO，应该说
这类人才是你更需要的吧
（第一类人别骂我，我是根据楼主的要求来说的）

另外：只提排名的SEO，你不用招了

楼主的招聘要求看，似乎是要找一个技术人才的，程序员未必做不了

商用的seo比较难找，工资要求也高；偏技术型的seo比较廉价，但未必不行

谢谢帮助帮忙指点 我觉得两方面人才都可以 都需要 呵


什么意思啊 请指点啊

[ 本帖最后由 fish79 于 2007-4-2 02:25 PM 编辑 ]

是人才都需要啊

与其招一人，不如请人帮助或合作

改善搜索排名是各方面工作努力的综合的结果，只提排名这种泛泛的说法太空洞了。说这样的话的人不是不懂就是黑帽。嘿嘿，我这么解释对吗？

谢谢上面大家指点啊 明白了
根据我目前情况适合 找专业人士合作 指导