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去面试,老板直接问你怎么优化网站,应该怎么回答?

我就说内容,标题 描述 关键字 内链 外链

他奸笑一下,谢谢,你可以走了,请问该怎么回答?

你应该问他问题。。。。。每个人对网站优化理解貌似不同

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问:你怎么优化网站?
答:你用什么来衡量优化的效果?是单纯的排名?还是整体流量?还是最终的转化率?

如果他说排名,那你回答就是排名和重点是XXX,应该如何来突出这些重点,可以采取什么样的策略。对于百度怎么做,对谷歌要怎么做。。。。
如果他说流量,你就应该回答流量应该怎么来,怎么分析用户及搜索引擎,怎么获得你想要的长尾等等。
如果他说转化率,你应该从用户体验出发,谈目标着陆页面及引导成交页这些有流程的东西谈下去,说明怎么处理流程环节中的用户体验,怎么测试效果。

面试的时候如果对方提很大的问题,你最好让他做一下先择题,这样你回答的针对性会更好把握。
前提是你要了解自己能回答到什么程度,如果你不了解你给他的那些选项,可能最后也不能谈到什么深度的。

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原帖由 核桃 于 2010-3-27 23:45 发表
问:你怎么优化网站?
答:你用什么来衡量优化的效果?是单纯的排名?还是整体流量?还是最终的转化率?

如果他说排名,那你回答就是排名和重点是XXX,应该如何来突出这些重点,可以采取什么样的策略。对于百度怎么做,对谷歌要怎么做。。 ...

很不错..
还有,不管老板怎么问的,你正面回答他的问题后,想办法转移到自己的专长,观点来回答.

[ 本帖最后由 Golbin 于 2010-3-27 23:57 编辑 ]

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楼上两位说的都不错 学习了 呵呵 或许能用的上

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核桃说的很对,老板其实不懂才会问这么宽泛的问题,但是你可以引导老板,让你把你知道的都讲出来。

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学习了,支持核桃

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这样的回答可能只对专做关键词排名的网建公司有用

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呵呵 我都选择不回答

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看到核桃的回答才知道高手就是高手啊!

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老板问我:你怎么优化网站
我回答道:从做第一个页面开始,到给无数个网站做优化诊断,从关键词排名,到sem,优化网站对于我已不可同日而语,如今再次问我怎么优化网站,我会回答道,把一个垃圾网站变成一个好网站,这过程就叫优化网站。

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先按照要求回答,然后有空问一句能开多少工资,能达到要求就继续侃,达不到要求的话拿简历直接走人。

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大家的经验真是不错,学习了

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