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发表于 2010-3-27 22:33 | 只看该作者

去面试,老板直接问你怎么优化网站,应该怎么回答?

我就说内容，标题描述关键字内链外链

他奸笑一下,谢谢,你可以走了,请问该怎么回答?

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发表于 2010-3-27 23:01 | 只看该作者

你应该问他问题。。。。。每个人对网站优化理解貌似不同

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发表于 2010-3-27 23:45 | 只看该作者

问：你怎么优化网站？
答：你用什么来衡量优化的效果？是单纯的排名？还是整体流量？还是最终的转化率？

如果他说排名，那你回答就是排名和重点是XXX，应该如何来突出这些重点，可以采取什么样的策略。对于百度怎么做，对谷歌要怎么做。。。。
如果他说流量，你就应该回答流量应该怎么来，怎么分析用户及搜索引擎，怎么获得你想要的长尾等等。
如果他说转化率，你应该从用户体验出发，谈目标着陆页面及引导成交页这些有流程的东西谈下去，说明怎么处理流程环节中的用户体验，怎么测试效果。

面试的时候如果对方提很大的问题，你最好让他做一下先择题，这样你回答的针对性会更好把握。
前提是你要了解自己能回答到什么程度，如果你不了解你给他的那些选项，可能最后也不能谈到什么深度的。

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发表于 2010-3-27 23:56 | 只看该作者

原帖由核桃于 2010-3-27 23:45 发表
问：你怎么优化网站？
答：你用什么来衡量优化的效果？是单纯的排名？还是整体流量？还是最终的转化率？

如果他说排名，那你回答就是排名和重点是XXX，应该如何来突出这些重点，可以采取什么样的策略。对于百度怎么做，对谷歌要怎么做。。 ...

很不错..
还有,不管老板怎么问的,你正面回答他的问题后,想办法转移到自己的专长,观点来回答.

[ 本帖最后由 Golbin 于 2010-3-27 23:57 编辑 ]

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发表于 2010-3-28 09:50 | 只看该作者

楼上两位说的都不错学习了呵呵或许能用的上

蓝色的信封

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发表于 2010-3-28 10:40 | 只看该作者

核桃说的很对，老板其实不懂才会问这么宽泛的问题，但是你可以引导老板，让你把你知道的都讲出来。

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发表于 2010-3-29 16:05 | 只看该作者

学习了，支持核桃

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发表于 2010-3-29 16:15 | 只看该作者

这样的回答可能只对专做关键词排名的网建公司有用

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发表于 2010-3-29 17:41 | 只看该作者

呵呵我都选择不回答

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发表于 2010-3-29 17:44 | 只看该作者

看到核桃的回答才知道高手就是高手啊！

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发表于 2010-3-29 17:49 | 只看该作者

老板问我：你怎么优化网站
我回答道：从做第一个页面开始，到给无数个网站做优化诊断，从关键词排名，到sem，优化网站对于我已不可同日而语，如今再次问我怎么优化网站，我会回答道，把一个垃圾网站变成一个好网站，这过程就叫优化网站。

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发表于 2010-3-29 17:50 | 只看该作者

先按照要求回答，然后有空问一句能开多少工资，能达到要求就继续侃，达不到要求的话拿简历直接走人。

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发表于 2010-3-29 19:58 | 只看该作者

大家的经验真是不错，学习了