http://www.sem110.com 这上面所有要找工作的人的工资一栏为什么都写面议，怎么不大大方方的写出来。。
就有几个写了的。。。

[ 本帖最后由 古心神 于 2007-7-25 17:44 编辑 ]

有的是不知道该要多少。例如我就是那种。。

1。对自己价值定位不清楚。
2。就业形势严峻，缺乏自信。
3。去捧场，没准备跳槽。
4。期待企业开出高于自己期望的工资

楼下认为呢？

个人隐私问题

写了只能带来不必要的麻烦

关于薪水，因为在入职之前我们不知晓公司的实力。
有的公司为了吸引技术高手，不惜重金相邀。
所以关于薪水还是面谈较妥当

我也去逛逛，支持田野一下。

依个人感觉，在不同的公司，所付出的可能会有所不同。

感谢 jrek 的支持

还是去看了公司后去面议好

其实按网上销售总额算提成是最好的。
我在深圳的一家贸易公司做网管
  6万提成1%
10万提成3%
20万提成5%

嘻嘻！

不写的都心虚,呵呵~

不写为好，面谈时侃晕他们，然后狮子大开口！

呵呵，企业是企业，不是慈善机构
能力=价值=收入

1、假如薪水写10K---20K
但是你又不值这个价怎么办？

2、假如薪水写3K---10K。。
这不是跟没写差不多？？

说白了~自己不知道写多少~多了怕公司不给~少了自己不服气~

公司方面，写少了怕丢面子，还招不到好的；写多了怕人不刚应聘，也怕得不偿失

这个问题有点麻烦，虽然国家规定企业招聘的时候要明码标价，但现在还是很多企业写的面议，原因应该是跟小和说的差不多

因为开出的太少， 都不好意思写出来

干脆程序规定一定填数字，必填项，看他们到底选多少，就像点石里的投票一样……

一个地方一个价，在对那个地方的SEO市场不了解的情况下，写出自己的工薪要求是要冒一定“风险”的
写多了，没人敢找；写少了，到时当心亏了。呵呵，所以还是当面谈妥的好。知己知彼。

建议删除ID~~~~~~~~